吴珂脸色古怪，“一份游戏捐出10元的公益基金？你这是什么提议？新的营销方案？”

        “你就别管了，就按照这个方案去宣传！”

        李云信心满满，毕竟是系统给出的提示，错不了。

        “老、老板。”之前开口的实习女大学生举起了手，有些害羞的说道：“好像奖励有点多了。我算了下，10万份游戏，每一份卖98元，扣掉捐出去的10元，公司赚的也只有880万，而我们一百多员工，如果奖金是一个月工资，又得发放平均两百万的奖金，这……”

        等于说，每一份游戏，员工参与了将近20%的分成，这绝对是十分夸张的一个奖金比例！

        众员工也纷纷赞同，他们甚至表示明天不要奖金，有之前的就够了。

        因为白云科技太大方的缘故，导致员工们都自觉维护公司的健康发展，不让公司资金陷入困难。

        李云笑道：“你算的对，奖励嘛……嗯，明天的奖金，实习生就按照转正后的工资来算！”

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